.
Solliciteer naar Interim Teamleider Advies
Voor een overheidsorganisatie in de regio Gelderland is Absoluut Publiek op zoek naar een daadkrachtige en mensgerichte Interim Teammanager Advies. Werk jij graag als verbindende leidinggevende binnen een overheidsorganisatie die volop in beweging is? In deze uitdagende opdracht bouw je aan rust, structuur en vertrouwen voor een gepassioneerd team van professionals. Als je energie krijgt van het combineren van mensgericht leiderschap met het aanbrengen van focus en prioritering in een politiek-bestuurlijke context, dan is dit de ideale opgave voor jou!
Wat ga je doen?
In een fase van organisatieontwikkeling en teamdynamiek neem jij als Interim Teammanager Advies het voortouw binnen het domein Dienstverlening & Bedrijfsvoering. Je geeft integraal leiding aan een multidisciplinair team bestaande uit de vakgroepen Juridische Zaken, Openbare Orde & Veiligheid, Communicatie & Participatie, Kabinetszaken en Dienstverlening. Jouw hoofdopdracht is het herstellen van rust, het versterken van de onderlinge verbinding en het creëren van een veilige, open werkomgeving.
Tot jouw concrete taken en verantwoordelijkheden behoren:
Om deze opdracht succesvol uit te voeren, beschik je over een stevig profiel met bewezen ervaring binnen de overheid. Je weet hoe je rust brengt zonder de resultaten uit het oog te verliezen en schakelt moeiteloos in een politiek-bestuurlijke omgeving.
Werkervaring:
Minimaal 5 jaar werkervaring als teammanager of in een vergelijkbare leidinggevende rol binnen de overheid, waarvan minimaal 3 jaar specifiek binnen het gemeentelijk domein met bestuurlijke advisering en samenwerking.
Een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau.
Aantoonbare ervaring met het leidinggeven aan multidisciplinaire teams binnen een complexe, politiek-sensitieve context, evenals ervaring met organisatie- en teamontwikkeling.
Competenties en ervaring:
Bewezen trackrecord in het herstellen van rust, structuur en vertrouwen binnen teams in verandering of bij teamdynamische uitdagingen.
Ervaring met het maken van scherpe keuzes en het aanbrengen van focus bij een complexe werkvoorraad.
Ervaring als strategisch en tactisch sparringpartner van directie, management of bestuur.
Aantoonbare ervaring in een omgeving waar omgevings- en bestuurssensitiviteit essentieel zijn.
Een verbindende, empathische en coachende stijl van leidinggeven, gecombineerd met heldere kaders en duidelijke communicatie.
Ervaring met het aansturen van hoogopgeleide professionals uit verschillende vakdisciplines binnen een advies- of bedrijfsvoeringsomgeving.
Belangrijke competenties:
Mensgericht, benaderbaar en verbindend leiderschap | Empathisch én daadkrachtig | Sterk analytisch en structurerend vermogen | Tactisch en bestuurlijk handelen | Resultaat- en oplossingsgericht | Communicatief sterk, luisterend en assertief.
Interesse?
Herken jij jezelf in dit profiel en per september beschikbaar voor 32 uur per week? Wij ontvangen dan graag je actuele cv.
Direct reageren?
Stuur je cv in via onderstaande sollicitatiebutton. Voor inhoudelijke vragen over de opdracht kun je contact opnemen met Karin Noordermeer via karinnoordermeer@absoluutpubliek.nl of 06 12 92 87 82.
Wat ga je doen?
In een fase van organisatieontwikkeling en teamdynamiek neem jij als Interim Teammanager Advies het voortouw binnen het domein Dienstverlening & Bedrijfsvoering. Je geeft integraal leiding aan een multidisciplinair team bestaande uit de vakgroepen Juridische Zaken, Openbare Orde & Veiligheid, Communicatie & Participatie, Kabinetszaken en Dienstverlening. Jouw hoofdopdracht is het herstellen van rust, het versterken van de onderlinge verbinding en het creëren van een veilige, open werkomgeving.
Tot jouw concrete taken en verantwoordelijkheden behoren:
- Integraal en mensgericht leidinggeven: Je combineert oog voor de inhoud met oprechte aandacht voor de mens. Je voert HR-taken uit (ontwikkel-, voortgangs- en verzuimgesprekken) en stimuleert eigenaarschap en persoonlijke ontwikkeling.
- Rust, structuur en focus aanbrengen: Je analyseert de huidige stand van zaken binnen het team en vertaalt dit naar heldere keuzes en prioritering. Je maakt expliciet wat wel én wat niet wordt opgepakt, waardoor het team duidelijke kaders en houvast ervaart.
- Begeleiding in verandering: Je loodst medewerkers actief door een fase van transitie en dynamiek en versterkt het onderling vertrouwen.
- Sparringpartner en verbinder: Je bent een tactisch en strategisch sparringpartner voor de domeinmanager bij inhoudelijke en bestuurlijke afwegingen. Je vertaalt bestuurlijke vraagstukken naar concrete acties en bevordert de samenwerking tussen de vakgroepen onderling en met overige teams.
Om deze opdracht succesvol uit te voeren, beschik je over een stevig profiel met bewezen ervaring binnen de overheid. Je weet hoe je rust brengt zonder de resultaten uit het oog te verliezen en schakelt moeiteloos in een politiek-bestuurlijke omgeving.
Werkervaring:
Minimaal 5 jaar werkervaring als teammanager of in een vergelijkbare leidinggevende rol binnen de overheid, waarvan minimaal 3 jaar specifiek binnen het gemeentelijk domein met bestuurlijke advisering en samenwerking.
Een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau.
Aantoonbare ervaring met het leidinggeven aan multidisciplinaire teams binnen een complexe, politiek-sensitieve context, evenals ervaring met organisatie- en teamontwikkeling.
Competenties en ervaring:
Bewezen trackrecord in het herstellen van rust, structuur en vertrouwen binnen teams in verandering of bij teamdynamische uitdagingen.
Ervaring met het maken van scherpe keuzes en het aanbrengen van focus bij een complexe werkvoorraad.
Ervaring als strategisch en tactisch sparringpartner van directie, management of bestuur.
Aantoonbare ervaring in een omgeving waar omgevings- en bestuurssensitiviteit essentieel zijn.
Een verbindende, empathische en coachende stijl van leidinggeven, gecombineerd met heldere kaders en duidelijke communicatie.
Ervaring met het aansturen van hoogopgeleide professionals uit verschillende vakdisciplines binnen een advies- of bedrijfsvoeringsomgeving.
Belangrijke competenties:
Mensgericht, benaderbaar en verbindend leiderschap | Empathisch én daadkrachtig | Sterk analytisch en structurerend vermogen | Tactisch en bestuurlijk handelen | Resultaat- en oplossingsgericht | Communicatief sterk, luisterend en assertief.
Interesse?
Herken jij jezelf in dit profiel en per september beschikbaar voor 32 uur per week? Wij ontvangen dan graag je actuele cv.
Direct reageren?
Stuur je cv in via onderstaande sollicitatiebutton. Voor inhoudelijke vragen over de opdracht kun je contact opnemen met Karin Noordermeer via karinnoordermeer@absoluutpubliek.nl of 06 12 92 87 82.